Απάντηση στον κειμενογράφο

Αγ. Παρασκευή, 25-9-24

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Αγαπητέ συντάκτη της ανακοίνωσης του ΣΥΝΕΤΑ.

Πρέπει να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους και να μην κρύβονται ορισμένοι πίσω από το δάχτυλό τους ούτε φυσικά να στρουθοκαμηλίζουν.

Διαβάζοντας με προσοχή την ανακοίνωση του ΣΥΝΕΤΑ για την υπογραφή της Συλλογικής σύμβαση στις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ διαπιστώνω ότι ρίχνεις λάσπη για να δικαιολογήσεις την ανικανότητα διεκδίκησης μίας σοβαρής αύξησης που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων. Καμία δημοκρατική σκέψη ίσως γιατί έχεις τη λογική παλαιού κακού συνδικαλιστή.

Φυσικά και γνωρίζουμε ότι ο Πρόεδρος ενός σωματείου μπορεί να διαπραγματευτεί με την διοίκηση, όμως ως εκπρόσωποι μεγάλου ποσοστού εργαζομένων, ζητήσαμε να τοποθετηθούμε για τα αιτήματα τους.

Πρόσκληση για τα μάτια του κόσμου!

Μας καλέσατε για διαπραγμάτευση με σκοπό να τοποθετηθούμε ως προς τις θέσεις μας, και να απορριφθούν στη συνέχεια οι προτάσεις μας από την Διοίκηση. Διαπραγματευτήκατε ως ΣΥΝΕΤΑ με την Διοίκηση για να υπογράψετε 1,5 % αύξηση το 2024 και 1.5% για το 2025.

Όταν κληθήκαμε τον Ιανουάριο του 2024 για να σας πούμε τις δικές μας απόψεις και προτάσεις οι οποίες είχαν αναρτηθεί στο διαδίκτυο, παρουσία του Προέδρου και του Γραμματέα του ΣΕΤΕ αλλά και εκπρόσωπου από την ΠΟΣΤ, καθώς και παρουσία και των εκπρόσωπων της εταιρείας ζητήσαμε να σταματήσει η παρακράτηση από την μισθοδοσία του 10% που έχει ξεκινήσει από το 2012 λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης που υπήρχε στην χώρα. Αν αυτό δεν ήταν εφικτό προτείναμε να μας δοθεί αύξηση 10 % ως αντιστάθμιση της συγκεκριμένης παρακράτησης.

Ζητήσαμε επίσης, να αυξηθεί το χρονοεπίδομά μας κατά 6% για όλες τις βαθμίδες καθώς υπήρχαν εργαζόμενοι που είχαν 15 χρόνια προϋπηρεσίας στις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ συν την προϋπηρεσία τους σε άλλους εργοδότες αλλά δεν λάμβαναν ακόμα χρονοεπίδομα λόγω το ότι δεν είχαν συμπληρώσει τριετία στις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ το 2012 που πάγωσε το συγκεκριμένο επίδομα λόγω μνημονίων.

Λάθος να μην γνωρίζουν απλή αριθμητική.

Αγαπητέ συντάκτη μάλλον δεν γνωρίζεις την πράξη της πρόσθεσης, νομίζεις ότι αν προσθέσεις το 10 με το 6 θα πάρεις 106 και όχι 16. Έτσι μπορώ μόνο να δικαιολογήσω το τριψήφιο ποσοστό που αναφέρεις ότι ζητήσαμε.

Είναι παράλογο αυτή την στιγμή η εταιρεία να μας παρακρατεί 10% από την μισθοδοσία μας λόγω μνημονιακού νόμου το 2012. Η συγκεκριμένη παρακράτηση είναι δικά μας χρήματα που υπολογίζονται στην μισθοδοσία μας.

Επίσης, αγαπητέ συντάκτη της μεταπολίτευσης, ένας πατέρας έχει πετύχει το έργο του όταν τα παιδιά του, έχουν καταφέρει να σταθούν στην κοινωνία και να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις δυσκολίες και στις προσκλήσεις της ζωής. Το ίδιο ισχύει και για έναν παλαίμαχό έμπειρο συνδικαλιστή, η επιτυχία του είναι να βλέπει τα παιδιά του να μπορούν να διαπραγματευτούν, να έχουν το θάρρος και την τόλμη, την βούληση και την κρίση ώστε να εκπροσωπήσουν τους εργαζόμενους και να διαφυλάξουν τα συμφέροντά τους.

Γνώμη μου είναι ότι αυτό δεν το έχεις πετύχει ακόμα, ούτε θα το πετύχεις καθώς δεν σεβάστηκες ούτε τους καλύτερους σου συνεργάτες που σε στήριξαν τόσα χρόνια μέσα από κοινούς αγώνες και διεκδικήσεις.

Μόνο συκοφαντίες.

Δεν είναι επιτυχία να συντάσσεις μία ανακοίνωση με συκοφαντίες, λάσπη και παραπληροφόρηση στα γεράματα για να δικαιολογήσεις την αύξηση του 1.5%. Σίγουρα βρισκόμαστε σε μία δύσκολή φάση που οι εργαζόμενοι των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ σε μερικές ημέρες θα ανήκουν στην μητρική εταιρία. Θα μπορούσε ο ΣΥΝΕΤΑ να υπογράψει την συγκεκριμένη αύξηση μόνο για το 2024 ώστε να ολοκληρωθεί η απορρόφηση και έπειτα να ενσωματωθούμε στην Συλλογική Σύμβαση της μητρικής με τους ίδιους όρους και τα ίδια δικαιώματα που έχουν οι υπάλληλοι στα ΕΛΤΑ.

Να μην παίρνουμε ούτε λιγότερα αλλά ούτε και περισσότερα από κάποιον που εργαζόμαστε στον ίδιο χώρο και εκτελούμε το ίδιο έργο. Η διαφορετικότητα την επόμενη ημέρα μετά την απορρόφηση ενέχει και έναν κίνδυνο ως προς την εργασιακή μας σχέση, γιατί να έχουμε μία διαφορετική σύμβαση εργασίας σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της μητρικής εταιρείας;

Τη συγκεκριμένη πρόταση την καταθέσαμε και εγγράφως στην συνεδρίαση του Δ.Σ που έγινε τέλος Ιουλίου.

Οι υπάλληλοι των Ταχυμεταφορών θα πρέπει να απορροφηθούν στην μητρική με την πραγματική τους θέση και όχι με την ειδικότητα του Διανομέα που έχουν προσληφθεί. Αυτό το έχετε εξασφαλίσει για την επόμενη μέρα;

Θα μπορεί κάποιος Προϊστάμενος, Τομεάρχης των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ να διεκδικήσει μία αντίστοιχη θέση στα ΕΛΤΑ ή θα απορριφθεί διότι ανήκει οργανικά στον κλάδο παραγωγής και είναι ΔΕ Διανομέας καθώς ποτέ δεν του έγινε εσωτερική μετάταξη έχοντας και όλα τα προ απαιτούμενα για ΠΕ του κλάδου Διοίκησης.

Κατατέθηκαν αγωγές για τα δώρα;

Εμείς ως παράταξη προχωρήσαμε με αγωγή για την διεκδίκηση των δώρων από το 2019 μαζί με εκατοντάδες συναδέλφους που μας πίστεψαν και στήριξαν την συγκεκριμένη πρωτοβουλία. Αναμένουμε με αγωνία την δική σας εξέλιξη επί του συγκεκριμένου θέματος και ευχόμαστε ολόψυχα να τα κερδίσετε.

Αγαπητέ συντάκτη, γέρασες αλλά μυαλό δεν έβαλες, υπάρχουν σε όλες τις παρατάξεις άξιοι συνάδελφοι με αξίες όραμα και αποφασιστικότητα, δείξε τους τον δρόμο σχετικά με τον υγιή συνδικαλισμό γιατί αυτοί θα είναι που θα οδηγήσουν τους εργαζόμενους σε καλύτερα μονοπάτια, μη τους κατευθύνεις στο βρώμικο παιχνίδι κάτω από το τραπέζι, αν το πετύχεις τότε θα έχεις ολοκληρώσει το έργο σου ως παλαίμαχος και έμπειρος συνδικαλιστής.

Θα απολαμβάνεις την δράση τους και θα χαίρεσαι για αυτά που τους δίδαξες και θα λες από μέσα σου αυτά είναι τα δικά μου παιδιά.

Με μεγάλη εκτίμηση στο Προεδρείο του ΣΕΤΕ, στα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ, στα εκλεγμένα μέλη στην ΠΟΣΤ αλλά και σε όλα τα μέλη του σωματείου μας που αγωνιούμε για την επόμενη ημέρα μετά την απορρόφηση.

Για την ΔΑΚΕ Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ

Σταμάτης Δημητροκάλλης